Alt@ dirección

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Madrid, LID Editorial Empresarial, 2009.

Mientras las mujeres valoran más la creatividad, los hombres prefieren el poder. Las mujeres soportan menos la dificultad de conciliar horarios y necesitan tener vidas equilibridas.

Este libro analiza los condicionamientos que influyen en la carrera de los profesionales, diferenciándolos por edades y géneros para proponer un modelo abierto que integre todas las perspectivas.